Berkshire Hathaway: история компании, которая приспосабливается к рынку

Холдинговая компания Berkshire Hathaway — крупнейшая публичная компания в США.

Ее история, от появления компаний-предшественников, имеет без малого 200-летнюю историю. Каждая веха ее истории – это очередной успех приспособления к быстро меняющимся условиям.

Главный принцип эволюции в бизнесе: выживает тот, кто приспосабливается.

Два объединения текстильных компаний, основанной в 1839 г. Valley Falls Company и Berkshire Cotton Manufacturing Company, с образованием новой компании Berkshire Fine Spinning Associates в 1929 г. И Berkshire Fine Spinning Associates с Hathaway Manufacturing Company (собственно возникновение Berkshire Hathaway) в 1955 году — позволило устойчиво развиваться в период укрупнения производств и возникновения и функционирования промышленных гигантов.

При изменении ситуации (спад текстильного производства) вместо консервации в кризисе, руководство компании идет на закрытие неэффективных предприятий (закрытие 7 фабрик из 15) и изменение сферы интересов.

Меняйтесь вместе с рынком. Имейте стратегию выхода из бизнеса.

Правильно выбранное направление деятельности – страхование – приносит значительные прибыли, которые вкладываются в долгосрочные инвестиции, а затем и в приобретение компаний. Складывается система из целого ряда страховых компаний. Процессом руководит один из самых богатых людей мира — председателем правления Уоррен Баффет.

Приобретаются железнодорожная компания BNSF.

Дочерние компании Berkshire Hathaway функционируют в областях производства и оптовой продажи продовольственных и непродовольственных товаров, энерго- и газоснабжения, в сфере услуг и др.

Создана дочерняя компания BH Media Group, включающая более 70 газет и телеканал.

Одним из последних приобретений компании (2015 г.) стал производителя аэрокосмического и энергетического оборудования Precision Castparts Corp.

В сфере внимания – также и проблема изменения климата.

Таким образом, основные причины успеха Berkshire Hathaway – это:

  1. быстрое реагирование на изменение конъюнктуры;
  2. переориентация на новые направления деятельности, их разнообразие;
  3. следование тенденциям развития науки и технологий;
  4. вложение средств в инновации;
  5. отсутствие боязни некоторого уменьшения доходов вследствие вложения средств в инновационные предприятия;
  6. качественный подбор кадров.

Оставить комментарий



Раздел: Инвесторы и компании, Автор: коллективный разум
|