Подбором персонала занимаются как кадровые отделы организаций, так и собственно кадровые агенства. Последние создают специальную базу, формируют вакансии по требованиям работодателя, выполняют профильный набор кандидатур, проверяют резюме и приглашают отобранный персонал на собеседовании с руководством фирмы.
Многие кадровые агенства имеют деловые контакты кандидатов и постоянно пополняют информационную базу на замещение вакантных должностей, что позволяет очень быстро предоставить работодателю квалифицированного работника, а специалисту — достойную работу. Также данные организации могут предоставлять персонал для разового выполнения работ. Особенностью деятельности КА является гарантийные обязательства перед клиентами.
За свои услуги кадровые агенства требуют определенный процент как со стороны работодателя, так и рабочего. Иногда оплачивает подбор персонала сугубо организация — заказчик.
Самыми востребованными кадровыми агентствами Москвы считаются ProfiStaff, Юнити, ТрансКонсалтингГрупп, Staff Union.
Сейчас столько разводов с этими агенствами,проще самом найти роботу….
А то ни денег ни роботы(((
Ну за качественный и быстрый поиск работы можно и заплатить. Та и работодатель будет уверен в своих работниках. Поддерживаю такие организации, но все же лучше обращаться к проверенным агентствам.
В Москве рабочая сила всегда востребована, но только если это простая работа руками. А вот дабы найти работу головой, иногда требуется помощь таких кадровых агенств, обращаться в такие структуры для многих людей является ключевым моментом при поиске работы на сегодняшний день.