Злой руководитель — пришлось уволиться и помочь выгнать бывшую начальницу

Руководители, как известно, бывают разные. Очень хорошие, средние, и просто отвратительные.

Мне не повезло — мой руководитель был просто отвратительным в том смысле, что думала она (это была женщина), чем больше кричит, тем лучше идёт дело.

Грамотная женщина, хорошо знающая свою работу, да и предприятие было довольно успешным (хотя могло быть и гораздо лучше всё, если бы не напряжённая обстановка в коллективе). Но её крик иногда просто был невыносим, и думаю, именно по-этому работники там долго не задерживались.

Очень часто рабочий день начинался именно с крика. Я была её заместителем по хозяйственной части, очень добросовестно выполняла свои обязанности, старалась не раздражать её, всячески приспособиться к её сложному характеру.

Злой руководитель или история моей борьбы за уважение.

Но качество выполненной работы никак не зависело от её настроения. Она могла кричать и по поводу, и без него.

Чаша терпения переполнилась

Однажды утром во дворе нашего предприятия появились мусорные контейнеры. Чья это была инициатива, неизвестно, скорее всего коммунальной службы. Каких только оскорблений я не услышала в свой адрес. Я уже почти поверила, что эти контейнеры привезла ночью сама. Возражать и что-то объяснять было бесполезно, мне казалось, что от своего крика женщина испытывает огромное удовольствие.

Это была последняя капля унижений, и я срочно уволилась. А ещё написала письмо владельцу бизнеса и посоветовала остающимся поступить также. Не пошло и полугода как эту даму уволили. Когда собственник получил ещё два похожих письма (написанных не без моего участия — признаюсь), он решил что коллектив надо спасать.

Новая работа, новые отношения

Я очень довольна своей новой работой и никак не пойму, как я могла так долго работать с чувством постоянного страха и ожидания унижений.

На новой работе я уважаемый специалист, у меня добрые отношения с коллегами. Но можно также сказать, что предыдущая работа меня многому научила- это избегать конфликтов, добросовестно выполнять свою работу и никогда не спорить с руководителем.

Моя новая руководительница — женщина чуть вздорная, но при этом воспитанная и кричать на подчинённых себе не позволяет.

Почему я это написала? Недавно узнала что моя подруга находится в похожей ситуации, посоветовала ей то же самое сделать, но она боится что не найдёт новую работу и терпит придирки начальника.

Хочу дать совет — если к вам плохо относятся на работе — увольняйтесь и пишите письмо вышестоящему начальнику. Хамов надо наказывать, а себя — любить.

Пост из рубрики Истории читателей, может содержать субъективную точку зрения автора: как поделиться своим случаем. Почему мы не всегда называем банки.

  1. олег

    Ей надо было просто раньше вас уволить и все.Я уверен что с ее уходом предприятие больше проиграло чем выиграло.Чего не скажешь про вас.

  2. Наталья

    А, если начальник — собственник предприятия?

  3. Екатерина

    А если вышестоящий начальник с курсе всего и ничего не делает как быть?

Оставить комментарий


Adblock
detector